在合并分E-R图时必须消除各分图中的不一致。各分E-R图之间的冲突主要有三类，即属性冲突、命名冲突和结构冲突，其中命名冲突是指（）。
达伦多夫认为冲突在人类社会是永远不能消除的。由于权力和权威必然引起竞争、社会冲突、社会变迁，所以（）就成了解释人类一切事务的关节点。
代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
埃里克森认为青少年期主要的冲突和任务是（）。
埃里克森的人格发展理论认为，儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。比如12―18岁阶段的危机冲突是（）。
认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除的是（）。
今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括（）等。
对青春期亲子冲突的理解，不同理论有不同观点，认为亲子冲突的来源是家庭成员系统功能的缺失的是（）理论。
许多人认为，冲突本身会对公司造成损害。但是，理论研究和实际案例都表明，有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理人员使用，刺激冲突产生的技术是（）
今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
许多人认为，冲突本身会对公司造成损害。但是，理论研究和实际案例都表明，有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理层使用，刺激冲突产生的技术是？（）
埃里克森人格发展理论认为儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。比如12—18岁阶段的危机冲突是（）。
8.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
文化冲突理论认为，（)严重失调是现代社会问题产生的主要根源。
埃里克森人格发展理论认为，儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。在12-18岁阶段的危机冲突是（）。
代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突。高水平的股利政策降低了代理成
冲突管理实际上包括两个方面：一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应，二是要求管理者____，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
7、埃里克森的心理发展阶段理论认为，人格发展的每一阶段都会有一种冲突和矛盾，青春期主要面临的问题是（）。
积极心理治疗理论认为，（)是产生心理冲突和人际关系冲突的根本原因。
5、埃里克森人格发展理论认为儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。比如12-18岁阶段的危机冲突是（）
