《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
请问1948年底以前在东北和个别老解放区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，以后提拔为干部的，能否办理离休？并说出依据的文件号？
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？
加强对领导干部任职前（）考查和依法行政能力测试，将是否遵守法律、能否依法办事作为考察识别干部的重要依据。
（）受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
刘某在换届选举中被提拔为市属某单位副职，依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，刘某任现职的试用期为（）。
对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？
《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
任职试用期未满的干部，能否提拔任用？
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，﹍﹍﹍的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
公选干部是传统的干部组织考察提拔制度与现代的公职人员考录任用制度的一种结合。公选干部，一是强调“公”字，公开推荐与公开选拔打破了传统的干部提拔任用上的封闭性、模糊性、人为操作性，至少让公众对提拔的领导干部有一份信任。这是亮点之一。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（)破格提拔。
《湖北省党政领导干部培训情况任前审核实施办法(试行)》规定对()以上未参加脱产培训的干部，暂不得列为考察对象，待参加培训后，方可进行提拔任用程序。
对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
小王年龄29岁，博士毕业未满一年，以前从未参加过中新青年实习交流计划，请问他能否参与计划并说明理由。
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
领导干部因违纪违法受到（)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
