非学历教育如岗位培训、技术等级培训、专项应急培训等，其教学计划必须遵照上级主管部门的原则要求，并紧密结合实际，由（）自选编制。
基层岗位的安全责任人应结合自身岗位情况落实本岗位安全规章、制度和操作规范，并应承担（）等工作。
保险公司的技术和管理岗位中，任职前不需要取得中国保监会资格核准的是（）。
转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训，按照公司制定的岗位资格培训考核标准，经考试合格后，持相应岗位资格证，方可上岗。（）
现场处置方案是各单位在公司（）基础上，结合单位实际情况，针对分管的某一具体的危险源装置、场所或设施、岗位发生的事故而预先制定的应急处置措施。
设计单位在编制设计文件时，应结合实际情况，考虑施工安全作业和安全防护的需要，为施工单位制定（ ）提供技术保障。
塔里木油田井控培训按专业和岗位分班进行，培训内容要密切结合油田相关实际情况。
设计单位在编制设计文件时，应结合实际情况，考虑施工安全作业和安全防护的需要，为施工单位制定（）提供技术保障。
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第一条规定，为规范（）岗位培训管理，加强岗位培训工作，根据《中国民用航空通信导航监视工作规则》和《民用航空电信人员执照管理规则》，结合通信导航监视专业的实际情况，制定本办法。
第348题：设计单位在编制设计文件时， 应结合实际情况， 考虑施工安全作业和安全防护的需要， 为施工单位制定（）提供技术保障。
酒机清洗前不需要做岗位COP操作（）
绿化以人均养护面积以（）标准，结合项目实际情况，核定绿化养护外包岗位人数
岗位练兵是结合生产的需要，提高工人实际操作技能的一种培训方式，采用的评价标准是什么（）
现场处置方案是各单位在公司基础上，结合本单位实际情况，针对分管的某一具体的危险源装置、场所或设施、岗位发生的事故而预先制定的应急处置措施（）
下列那个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位？（)
聘请第三方机构结合企业实际情况,依据各岗位要求,定制学习菜单,通过手机客户端实现企业全员在线学习、测试,确保企业所有人员能够掌握必需的安全知识、操作规范和应急措施。以上教育方式属于（)。
岗位应急处置办法是依据段总体应急预案，结合管内实际情况，重点明确及规范了哪些事项（应急处置-《车辆段应急管理细则》）（）
岗位安全须知卡内容主要包括岗位风险（危害)辨识，岗位注意事项，（)等几方面内容。
各动车所、车间和科室要对照（）和（），结合岗位工作实际，梳理出每个岗位的安全红线，并把安全红线内容纳入干部职工学习培训范围和任职资格考试。
在建立企业安全生产责任制时，可首先将本单位从负责人一直到岗位工人分成相应的层级；然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定（）
下列机关可结合本地区实际情况增设岗位，调整岗位设置部门的是（）。
《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
对于拟提任的后备管理人员，可结合实际情况安排到相关基层岗位锻炼，锻炼时间一般在左右（）
