下列哪些项目不能列入工资总额核算的（）。
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记()，贷记应付工资。
某服装厂为居民纳税人，2017年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计是（）。
在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。
工资总额不包括的项目是()。
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留（）作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金]，由财务部门建帐，安监部门统一掌握使用。
在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有（）。
下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。
下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（）。
企业的工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的（）。
企业的不征税收入和免税收入同属于税收优惠，在进行纳税调整时，均应该从收入总额中减除，只是具体包括的内容不同而已。
根据税法规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，不允许从收入总额中扣除的项目有（）。
支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中()
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
在核算企业工资总额中，()项目不应该包括在内
（）项目不包括在企业工资总额内
某企业实行多工资类别核算，工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。（）
企业核算工人工资时，按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中，同时确认相应金额的应付职工薪酬，财务部门人员工资应该计入财务费用。（ ）
应付工资属于负债类账户，用以核算企业的工资总额，支付工资时记入借方，提取工资时记入贷方。（）此题为判断题(对，错)。
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债，借记（），贷记应付职工薪酬。
在计算企业所得税，确定准予扣除项目的金额时，职工工会经费按计税工资总额的（）%计算扣除。
企业计算企业所得税时，允许扣除的工资标准，包括的项目有( )。
企业补充医疗保险费不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除
在人工成本预算和核算时，以现金形式发放的节日补助，应按照《华润集团会计政策与核算办法-啤酒行业分册》要求，列入（）科目，纳入工资总额，不得列入（）科目
