企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的（）。
()等人提出了四种反思的方法。
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（）
提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是（）
一辆桑塔纳轿车，驾驶员反映转向盘自由转动量较大。根据GB7258-2017，某检测站提出了四种检测方案，你认为正确的方案是：（）
一名设计人员在检测站工艺布局中提出了四种方案如下，最合理的方案是：（）
在查伦西斯・利克特的四种制度组织理论中（）制度之下，非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。
在查伦西斯・利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。
如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为，必然会导致领导活动的失败。对比，费罗姆提出了“路径——目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
（）为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式，提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。
何塞和布兰卡提出了四种领导方式，即（）。
荣格还提出了四种心理功能，即（）。
近年来的政府间关系在权力分配问题上形成了四种主要的理论与实践：集权主义，地方分权主义，均权主义和财政联邦主义。（）
（）等人提出了四种反思的方法。
摩尔根的婚姻进化理论认为，人类经历了四种婚姻类型，分别是群婚、普那路亚婚和（ ）？
古希腊医生希波克拉底根据四元素学说的哲学思想，提出了四体液学说。这四种体液包括 。
讲依恋理论时提到了四种依恋类型,被提出分手后不断自我纠结的人属于四种依恋类型中的（ ）。
弦理论已经成功的实现了四种相互作用力的统一。
Thyer&Wodarski(1998)曾根据认知理论提出了四种类型的曲解,它们是()。
<table><tbody><tr><td>某一杂交组产生了四种后代，其理论比值3：1：3：1，则这种杂交组合为</td></tr><tr><td>
《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》从宏观的角度对保障老年人的合法权益提出了四种一般性的方式方法。这些方式具体包括（）。
企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
