制度文化处于核心层和表层之间，它的重要作用在于把精神文化恰当地转化为（）
烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化和深层的精神文化三个层面。
组织文化中的制度文化属于表层部分。
表层的（）文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。
价值观属于深层的精神文化，相对于表层的器物文化、中层的制度文化，它的变迁速度比较缓慢。
政治思想是政治文化的表层和感性部分；政治心理是政治文化的深层和理性部分。
在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。
表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。
物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。
物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。
下列属于企业表层文化的是（）
组织文化的现象层又称表层，是组织表现于外的文化现象，它包括（）等方面。
下列要素中，属于企业的表层文化的是（）
企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。（）
烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。
名牌文化的表层部分是（）。
企业文化结构中的表层是指（）。
近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。
安全文化分为三个层次：直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。
企业表层文化是指什么？
文化传播层次论认为，文化是一个复杂的体系，具有物质表层文化、形式浅层文化、体制中层文化和观念深层文化。（）
属于品牌文化的表层要素（)。
规章制度属于企业文化的表层文化。（)
在企业文化整体结构中处于表层的是（)
