按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款（）元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人）停工整改。
甲乙两宗土地，甲单价为800元／m2，乙单价为600元/m2，其他条件完全相同，如果甲地的容积率为6，乙地的容积率为3，则作为一个理性的房地产开发商会选择购买（）。
某建设项目业主与施工单位签订了可调价格合同，合同中约定：主导施工机械一台为施工单位租赁设备，台班单价800元／（台班），租赁费为500元／（台班），人工日工资单价为50元／工日，窝工工费20元／工日。合同履行中，因工程师指令延迟造成全场停工3天，造成人员窝工60个工日；同时业主指令增加一项新工作，完成该工作需要6天时间，机械6台班，人工120个工日，材料费15000元，综合费率为35%，则施工单位可向业主提出直接工程费补偿额为（）元
思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
张某2012年3月取得工资收入2800元，岗位津贴500元。当月企业年金个人缴费部分200元，企业缴费部分600元(计入职工个人账户)，则张某当月应缴纳的个人所得税为（ ）。
结算本月应付职工工资6000元，其中：生产A产品工人工资2，400元，B产品工人工资1，600元；车间管理人员工资2，000元。请编制会计分录。
某企业工程师刘某，2004年3月取得工资收入450元，奖金150元，津贴100元，兼职收入300元，计算本月应纳的个人所得税？（设定税基为800元）
某单位现执行的岗位工资标准（新一标准）起点为800元，止点为2240元，起止倍数为2.8倍，岗位级别较多，但岗别之间的差距小，只有125元，使得在责任大、贡献大、技术复杂性高的关键岗位不能多得，不利于关键岗位人才的稳定，为了解决次问题，我们可以实行（）
8.某单位100名职工按工资额分为300以下、300~400~600、600~800、800元以上等五个组。这一分组（ ）。
某建设项目业主与施工单位签订了可调价格合同。合同中约定：主导施工机械一台为施工单位租赁设备，台班单价800元/台班，租赁费为500元/台班，人工日工资单价为50元/工日，窝工工费20元/工日。合同履行中，因工程师指令延迟造成全场停工3天，造成人员窝工60个工日；同时业主指令增加一项新工作，完成该工作需要6天时间，机械6台班，人工120个工日，材料费15000元，则施工单位可向业主提出直接工程费补偿额为（）元。
某企业2008年6月份生产产品发生费用如下：材料费用38 000元，其中甲产品耗用21 000元，乙产品耗用17 000元；生产工人工资6 000元，其中甲产品生产工人工资3 200元，乙产品生产工人工资2 800元；制造费用总额3 600元，按生产工人工资比例分配制造费用。月末甲产品全部完工，乙产品全部未完工。本期完工甲产品的成本为()元。
A企业2004年在册职工人数为800人，当地政府规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元，奖金120万元，津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时，可以从收入总额中扣除的工资费用额为（）万元。
根据目前的中国相关法律和政策，如果某地上一年月平均工资是1000元，此地今年的退休人员的月基础养老金是（）元。
根据目前的中国相关法律和政策,如果某地方月平均工资是2000元,那么此地当年的退休人员的月基础养老金是()元。
A企业2004年在册职工人数为800人，当地政府规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元，奖金120万元，津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时，可以从收入总额中扣除的工资费用额为() 元。
根据以下资料，回答下列各题：王先生为某集团的分公司经理，2012年5月个人所得税的项目如下： (1)工资收入5 000元； (2)赴外地讲学取得劳务报酬所得5 000元； (3)本月末又取得储蓄存款利息收入1 800元： (4)住房出租收入4 000元。 根据以上资料，回答下列问题： 王先生工资收入应纳的个人所得税为（）元。
如果经理人员的岗位工资是800元，工程师是600元，会计人员是700元，其他各类人员均为500元，则岗位工资计算公式的设置如下（)。
渤海公司 2014 年 9 月份发生以下有关经济业务: 1 ) 6 日,仓库发出 A 材料 80 000 元,其中生产甲产品耗用 44000 元,生产乙产品耗用 36000 元。 2 ) 14 日,分配本月工资费用如下: 生产甲产品工人工资 24 000 元 生产乙产品工人工资 16 000 元 车间管理人员工资 7 800 元 企业管理人员工资 6 000 元 合 计 53 800 元 3 ) 16 日,从银行提取现金 53800 元,以备发放职工工资。 4 ) 16 日,用现金发放本月职工工资。 5 ) 25 日,以银行存款支付本月份的水电费 4000 元,其中车间水电费为 3 400 元,企业管理部门水电费为 600 元。 6 ) 31 日,结转本月发生的制造费用（）。 7 ) 31 日,本月生产的甲产品 500 件、乙产品 100 件全部制造完工,已验收入库,结转已完工产品的实际生产成本。 要求: 根据以上资料,计算甲、乙产品的生产总成本和单位成本
根据以下资料，分析回答小题。张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：（1）工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。（2）3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。（3）为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。（4）将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。（5）受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用））级数 全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数含税级距1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分101053超过4500元至9000元的部分20555……………………张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。 查看材料
资料：河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明；试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2006年9月 15日，老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李某不服，与企业发生了劳动争议。李某可以向劳动争议调解委员会申请()。
凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元，其中车间生产工人工资400 000元，车间管理人员工资100 000元，公司行政管理人员工资80 000元，销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目（）元。
根据下列材料回答下列各 题。甲公司2012年有关资料如下：(1)本期商品销售收入80 000元；应收账款期初余额10 000元，期末余额34 000元：本期预收货款4 000元。(2)本期用银行存款支付购买原材料货款40 000元，用银行存款支付工程用物资货款81 900元，本期购买原材料预付货款15 000元。(3)本期从银行提取现金33 000元，用于发放工资。(4)本期实际支付工资30 000元，各种奖金3 000元。其中，经营人员工资18 000元，奖金2 000元；在建工程人员工资12000元，奖金1 000元。(5)期初未交所得税为1 600元，本期发生的应交所得税为6 600元，期末未交所得税为600元。根据上述资料，解答以下问题：甲公司现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额是（）元。
《JBQES3-RZ-21管理技术岗位技能补贴管理办法(试行)》规定：员工、管理技术中层人员和高层人员的“技能补贴”初始额度分别为600元、1000元和1500元(现工资总额包含初始额度)（）此题为判断题(对，错)。
员工转正后，正式参与绩效考核。如果当月考核得分为A档，该员工绩效工资标准为600元，则该员工应发绩效工资为（）
