传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种（）、（）的管理。
战略管理是一种全面的管理过程。
HSE管理模式是一种静态管理。
秘书工作也是一种管理工作，但它是一种特殊的管理活动，即带有领导性质的管理。
管理是一种艺术，这是强调管理的（）
目标管理是一种“主动”的管理方式。
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学
自主管理是一种安全管理的模式。
目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）
《物业管理条例》强调物业管理是一种（）。
作业成本计算仅仅是一种成本核算方法，并非是一种现代成本管理的方法。
（）是一种新型的管理思想和管理哲学.
目标管理是一种结果式管理。
信息管理不但是一种管理思想，也是一种管理的技术手段。
民主管理是一种以（）为中心的管理。
信息资源管理是一种（），也是一种（）。
“管理是一种艺术”，这是强调管理的（）
全面质量管理是一种（）的质量管理。
目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。
人力资源管理是一种（）的管理。
根据管理的定义判断，管理是一种（ ）
准时化采购也叫JIT采购，是一种先进的采购模式，也是一种管理哲理。
客户关系管理是一种管理策略。（)
军队财务管理主要是一种（)的管理。
下列关于风险限额的认识，正确的是（）。①限额管理体现了风险管理是一种积极的事前管理②限额管理是一种对风险的实时动态管理③限额管理体现了任何金融产品是风险和收益的组合，投资是以风险换收益④限额管理体现了现代风险管理是一种全面的风险管理
