相同的奖惩措施对不同国家或地区的经营人员产生的效果都是大同小异的。
某小学社工李敏从教导主任处得到一个任务，对全校有考试焦虑的学生，按照不同班级将自愿接受辅导的学生组织在一起，大家各自述说对考试焦虑的感受，然后其他成员也参与分享经验，互相支持，每个人都不同程度的受益。这种工作方式属于()。
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。
在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。
奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化规范化；奖惩要以考核为依据；奖惩要公平合理；奖惩要适时适度注意分寸掌握火候恰到好处。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
领导班子成员对党组织决定如有不同意见，做法不正确的是（）。
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
世界贸易组织成员方处理同其他不同成员方关系的基本准则是（）。
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
不同的人对奖惩的感受性不同，内向的人对奖励信号较敏感。
组织对不同成员的奖惩_________。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
国际经济组织成员可因其获得成员资格的途径不同，而分为创始成员和（）。
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（）。
接受+控制的权威型教养方式的父母对儿童（）要求，对儿童不同的行为表现奖惩分明。
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织内成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）
不同的人对奖惩的感受性不同，内向的人对奖励信号较敏感。（）
（）协调组织防洪抢险工作，对防洪应急预案及汛期防洪安全措施的落实情况进行监督检查，提报防洪安全应急奖惩建议
《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，对负有主要领导责任、直接领导责任的三级单位负责人给予处分；对其他负有领导责任的领导班子成员给予处分
政法单位党组（党委)成员对党组（党委)集体决策应当坚决执行;如有不同意见,可以保留或者向上级党组织反映,但在决策___应当坚决执行。
