患者角色特征是由美国社会学家帕森斯概括出来的。
1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
美国社会工作学者霍利斯1967年在《社会工作实务理论》一书中提出的个案工作定义是功能学派个案工作的代表定义。
帕森斯提出的“功能系统”包括的子系统有（）。
美国社会学家帕森斯(ParsonsT)将患者角色概括为()
美国社会学家帕森斯著的《班级是一种社会体系》是班级社会系统理论的代表作。
帕森斯提出了AGIL公式中，A代表（）
美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以（）作为分层的标准，因为其代表个人的成就，是社会对个人成就的一种认定。
美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类（）
美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出职业选择理论是（）
系统功能主义是第二次世界大战后以美国为代表的西方社会学的主流理论，主要由帕森斯创建。
帕森斯根据组织的社会功能，将组织分为（）。
美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。（）
社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家帕森斯等。
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
帕森斯的社会均衡论认为任何社会都是一个功能系统，它由发挥不同功能的各个子系统结合而成，这些子系统包括（）。
帕森斯提出社会行动有三个要素，即（）
美国社会学家帕森斯（ParsonsT）将患者角色概括为（）
在德国社会学的当代发展中，以( )为代表的社会冲突理论发起了对帕森斯的结构功能理论的巨大挑战，并成为当代社会学的重要流派。
1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
帕森斯提出的模式变项的基本类型有（)A.普遍主义-特殊主义
基于美国功能学派社会学家帕森斯和福克斯对医患关系的认识，人们把医患关系的特点归纳为()
社会组织的分类原则中，目标原则是根据组织的目标进行分类的一种方法，代表人物是美国社会学家（）。 A．梅约 B．爱桑尼 C．布劳 D．帕森斯
上世纪50年代，美国社会学家帕森斯在《班级是一种社会系统》中提出班级具有“社会化功能”与“（)”
