依据育人为本的理念，教师的下列做法中，不正确的是（）。
根据《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（ ）。
依据育人为本的理念，教师的下列做法中，不正确的是（ ）。
下列哪一项不能作为教师考核结果的依据（ ）。
高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行（）。
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
依据“以人为本”的理念，教师的下列做法中，不正确的是（ ）。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为（）的依据。
学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）
教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。
下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据（）
根据《教师法》的规定，教师考核包括多方面的内容。下列哪项不符合教师考核内容的国家标准？( )
教师的考核结果是（）的依据
下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据（）
下列关于内部评级结果在绩效考核方面应用的说法，不正确的是（）
例题（2013年下）依据以人为本的理念，教师的下列做法中，不正确的是（）
下列不属于成本考核中依据的成本计划数量指标的是（）
一位教师因考核结果不合格而被开除，要提出申诉。受理申诉的部门是（）
某教师因临时有事，私自请人代课，园内教师议论纷纷后被园长发现，园长决定在年终师德考核时给其不合格。有教师说此教师的做法合理，上课哪位教师都是上，不都一样；也有教师说不合理，否则，以后老师都请人代课，怎么管理呢？（1）《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》对师德考核结果不合格者有哪些处罚规定？（2）联系材料分析如何提高教师的职业道德修养。
下列情形中，年度考核结果直接确定为不称职档的是（）
