培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。
为了增强环境影响评价工作的科学性，必须强调评价工作的（）特征。
公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。
某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。 ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励 ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标 ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容 ④确保培训经费的支出没有超出预算标准
环境影响评价制度的特征包括（）
建设项目各环境要素的环境影响评价工作等级，主要按建设项目的（）和所在地区的环境特征进行划分。
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。
不限定工作环境的培训转化理论是（ ）。
影响培训成果转化的因素包括（）。
只要保证对环境产生重大影响的工作岗位的人员进行培训就可以了。（）
维持学习和实际运用所学内容的能力会影响培训成果转化。
只要保证对环境产生重大影响的工作岗位的人员进行培训就可以了。 （ ）
环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关。
认知转化理论认为受训者在培训期间只有在培训环境和实际工作情景相似的情况下，培训转化才会发生作用。
石油工业的环境影响特征主要包括（ ）。
培训成果的转化受哪些因素的影响（）
影响群落特征的外界环境包括生物环境和非生物环境。
技术成果转化的不确定性在转化的过程中受诸多环境的影响，包括科学技术环境、人们的意识等等。
影响培训成果转化的因素包括受训者特征和（)。
一些证据表明，在培训效果转化中，心理逼真比物理环境逼真所起的作用要大一些。（)
组织应确保所有为它、或代表它从事组织所确定的可能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相应的能力。该能力是通过组织的培训工作实现的。（）
影响土壤环境的因素中，下列哪一项研究是环境科学的一项基础性工作，是环境质量评价和预测污染物在环境中迁移转化机理，以及土壤环境标准制定的主要依据，对于地方病的环境病因研究，也具有重要参考价值（）
某保健品公司计划在明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。根据上述情境，请回答以下问题：（1）为了更好地提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15 分）（2）如
影响追随者行为时，要注意当时的环境特征，包括任务结构和（)。
