立法是指国家有权机关经过一定程序，为人们的生产、生活制定具有强制执行力的，一切国家机关、社会组织和公民必须一体遵循的行为规范的活动。以下不属于立法活动的有（）
实验室应建立和维持程序来控制构成其（）的所有文件（内部制定或来自外部的），诸如规章、标准、其他规范化文件、检测和（或）校准方法，以及图纸、软件、规范、指导书和手册。
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
某省人大制定了规范某行业创造劳动就业条件的地方性法规。国务院某部制定了规章，对在该行业创造劳动就业条件也作出了规定。但该地方性法规与部门规章的规定不一致。下列说法错误的是（）
劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
技术规范是ISO、IEC为了满足市场需要，在原标准制定程序的基础上，通过降低协商一致程度并简化程序而制定的新型文件。
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
计算机图形标准是指系统中各界面之间进行数据交换的接口标准、语言连接规范及应用程序接口API等，以下选项中，哪一个不属于图形标准的分类（）
用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）
税收立法是指有权机关依据一定的程序，遵循一定的原则，运用一定的技术，对税收法律、法规、规章进行制定、公布等活动，以下不属于税收立法的是（）。
《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。
.根据劳动法律法规的规定，最低工资标准应按以下程序制定（ ）
.根据劳动法律法规的规定，最低工资标准应按以下程序制定（ ）
根据《广西壮族自治区行政规范性文件制定程序规定》，以下哪一选项不属于行政规范性文件起草单位应当组织有关专家召开论证会的情形？()
用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过民主程序制定，但如内容不违法，也不存在明显不合理情形并己向劳动者公示的，可以作为处理劳动争议的依据。（)
前期管理是个人收入分配的预置性管理，主要发生在个人收形成之前，是通过制定各种行政和法律规范，明确分配程序和分配制度，对分配行为进行事前的规范和约束。()
当前我国商业银行在进行流动性风险管理时，需要完善风险披露制度和标准，以下不属于规范风险披露制度和标准的是()。
在没有建立工会的企业，参考集体合同签订程序的规定，企业制定规章制度，应获得()劳动者推举的职工代表的通过。
（），是指由国家立法机关、行政机关和其授权的机构。通过法定或行政程序制定、发布的在全国范围内适用的劳动标准
《劳动合同法实施细则》：总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度，子公司在履行第四条规定的程序后，该规章制度才能作为子公司用工管理的依据（）
通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。（)
证券登记结算机构须采取以下（）措施保证业务的正常运行。Ⅰ.制定完善的风险防控机制和内部控制制度Ⅱ.建立完善的技术系统，制定由结算参与人共同遵守的技术标准和规范Ⅲ.建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系Ⅳ.对结算数据和技术系统进行备份，制定业务紧急应变程序和操作流程
