绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
纳入中央财政支出绩效评价范围的项目，用款单位于每季度结束后（）工作日内向国网财务部和分管部门报送绩效目标实现情况，公司总部结合年度绩效目标提出改进建议。
某寿险公司为实施绩效管理，邀请一家知名的管理咨询公司设计了绩效管理方案，结果在推行半年之后却不了了之。该公司经过调查和分析发现，公司的绩效管理方案之所以失败，主要原因在于绩效考核内容过于抽象，没有与员工的日常工作活动以及员工在工作中的行为表现结合起来。为纠正这方面的问题，在新的绩效评价中可以考虑采用（）。 ①图尺度评价法 ②关键事件法 ③行为锚定等级评价法 ④配对比较法
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
事业单位财政支出绩效评价工作存在哪些问题。（）
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。
结合我国通信市场特点，绩效评价要从下方面入手()。
《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
电子商务网站绩效评价的调查表中对社会效益评价的问题有（）。
在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。（）
项目建成后决定是否对照批复的绩效目标组织开展绩效评价是由（）进行实施。
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为员工个人层次分析这种培训需求提供了重要的信息。（）
城郊煤矿2021年行政工作报告指出：2021年，城郊煤矿要以“12345”主动预防型安全管理模式为落实载体，制定安全绩效考核办法，对照安全生产责任清单，逐级开展安全绩效考核（）
绩效评价工作一般应当于合同约定的服务提供期限结束后开展，并于()内完成相关绩效评价报告，报告应当同时抄送同级财政部门。
《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容？（)
城郊煤矿2021年行政工作报告指出：2020年，城郊煤矿获评河南省首批重污染天气绩效引领企业和环保信用评价绩效先进企业（）
在治理层应设立（)或类似机构，主要负责审核绩效考核的政策和制度、绩效计划、绩效评价实施方案、绩效评价结果等，协调解决绩效考核工作中的重大问题。
对于绩效评价发现的问题、达不到绩效目标或评价结果较差的，应及时提出整改意见，并（），引导资金有效配置
绩效指标指的是从哪些方面衡量或评价工作，解决“如何评价”的问题（）
管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能：（)。
