POS系统销售收款功能支持室外支付和室内支付、远程支付三种模式，支持现金、加油IC卡、银行卡、积分等支付方式以及混合支付。
平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。
人本治疗模式的理论来源主要是人本主义心理学，其创始人是美国心理学家（）
依据平衡积分卡的思想，把组织的战略分为（）维度。
平衡积分卡把战略和远景而不是控制置于中心位置。
平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。
美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（）色彩上。
以（）的模式，家庭成员移动电话基础资费套餐+亲情号码+标准化家庭信息产品+相应的家庭服务（如合并账单、主卡付费、共享积分等），迅速抢占家庭市场。
在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效，以下选项属于其主要内容的是（）。
绩效考评方法中，平衡积分卡包含哪几个角度？
新干涉主义是指在冷战结束、美国成为唯一超级大国之后出现的一种以人道主义和捍卫西方民主价值观为借口，干涉别国内政，造成政权更迭，以达到在全球推行霸权主义、构筑美国统治下的国际关系新秩序的思潮和模式，这种模式主要以什么手段来实现。（）
平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片，它的目的在于平衡，兼顾战略与战术、长期和短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（ ）
逻辑功能元主要用于（ ）功能，其基本逻辑关系为“与”、“或”、“非”。
在证券经纪人模式下，价格成为其最主要的竞争手段，美国E-trade公司是采用这一模式的典范。（）
由于各种报表间存在着密切的数据间的逻辑关系，各种报表数据的采集和运算要用到大量的公式，这些公式主要包括计算公式、审核公式、舍位平衡公式等。（）此题为判断题(对，错)。
在《战略地图——化无形资产为有形成果》论述了平衡积分卡四个层面中目标之间的因果驱动关系，并提供了战略地图的通过模版。（)
平衡积分卡包括的指标有（)、内部业务流程角度、（)和学习与成长角度。
在使用平衡积分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有()
在关系数据库设计中，设计关系模式是数据库设计中逻辑设计阶段的任务。（）
下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是（）
在政府部门的平衡计分卡模式中，财务维度仍然处于首位。（)
平衡积分卡是由谁提出的，其主要控制指标有哪些
卡普兰和诺顿提出的平衡积分卡是一种全面、综合的控制方法，平衡积分卡的控制指标有财务、客户以及____四个方面构成
