班组的中心任务是：以（）为中心，优质、高速、低耗、安全、按时地完成井队下达的任务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会义建设人才。
企业班组建设与安全活动建设目标，实现“三不”（）
新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指（）。
加强班组安全建设的关键环节是（）安全教育，提高班组日常安全教育的质量，对于消除事故隐患，杜绝事故发生可以起到事半功倍的作用。
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
班组的中心任务是：以（）为中心，优质、高产、低耗、安全、按时完成车间下达的生产任务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，建设精神文明。
班组的中心任务是以（）为中心，优质、高速、低耗、安全、按时地完成井队下达的认为，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才。
供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
井队班组的中心任务是以提高经济效益为中心，优质.高速.低耗.安全.按时完成井队下达的生产任务，培养有理想.有道德.有文化.有纪律的社会主义建设人才，建设精神文明。
各单位党委要把班组建设工作纳入到科区班子和党支部目标管理考核，调动科区自主抓班组建设工作的主动性。
（）是社区建设的重要组成部分，在社区建设中起着基础性作用，它直接关系到社区居民素质的提高。
班组人才建设不仅可作为一种提高员工队伍素质的途径和手段，更是充分发挥班组安全生产效能的前提条件。
第86题：新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指（）。[2020]
要善于沟通上下级关系，善于协调班组与班组、人与大之间的关系，发挥员工的工作积极性（）
将自主管理引入到班组建设中，不仅能提高班组长的管理水平，而且能锻炼员工队伍（）
组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。（)
《关于印发煤矿班组安全建设规定（试行)的通知》规定，班组长应当具备的任职条件之一是：一般应当具有（)及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质。
车辆（动车）段须制定标准化活动措施，围绕基础管理、设备质量、作业流程、人员素质、工作环境等方面，开展车间、班组、探测站标准化建设活动。（西铁辆【2016】38号）（）
加强文化阵地建设， 为丰富员工精神文化生活提供保障。按照公司班组建设领导小组办公室的要求，各单位要督促健康咨询室、（）、（）、（）和服务站“四室一站” 服务阵地建设
按（）级、部门级、班组级分级进行培训，对公司全体员工讲解“双重预防体系”建设的重要性
《车务系统班组建设实施办法》的通知（上铁运〔2015〕54号)规定，班组建设目标：安全可控、机制健全、（)规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。
班组自主管理建设要注重发挥员工的主观能动性，形成全员参与班组管理的良好氛围。（)
通过内部模拟市场建设，将价值量化到组织、责任分解到全员、考核激励到班组（）
