对于一组正态分布的资料，样本含量为n，样本均数为X，标准差为S，该资料的总体均数可信区间为（）。
劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。
对于一组正态分布的资料，样本含量为n，样本均数为X，标准差为S，该资料的医学参考值范围为（）。
流出式的10ml刻度吸管比对时A级的容量允差为（）ml。
准确度级别为0.01级的电流互感器，在额定电流的6%时，其允许角差为（）。
机械手表的一个齿轮设计尺寸为4mm，生产过程中所允许的误差为（+0.008，-0.008）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s＝0.0025。根据以上资料，回答下列问题：根据该工序的过程能力指数，可以断定该工序的过程能力（）。
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
对于一组正态分布的资料，样本含量为n，样本均数为X，标准差为S，该资料的总体均数可信区间为（）
准确度级别为0.01级的电流互感器，在额定电流的5%时，其允许比差为（）。
准确度级别为0.01级的电压互感器，在100％额定电压测量点下，检定证书上填写的比值差为零，则修约前比值差的范围应是（）。
一台精度为0.2级的仪表，下限刻度值为负值，为全量程的20%，该表允许绝对误差是2℃，则该仪表刻度的上下限为（）。
准确度级别为0.5S级的电流互感器，在额定电流5％时，其允许比值差为（），允许相位差为（）。
对于一组正态分布的资料，样本含量为n，样本均数为X，标准差为S，该资料的医学参考值范围为（）
对于一组正态分布的资料，样本含量为"，样本均数为X，标准差为S，该资料的医学参考值范围为（）
招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。（)
应急能力初始评估工作应由应急编制小组中的（）进行,并与相关部门及重要岗位员工交流
そ、员工上岗证遗失补办期间，由人力资源部统一发放临时上岗证，用于证明员工具备该岗位胜任能力，临时上岗证有效期（）个月
饭店消防的“三级”检查制度指的是：员工每天对本岗位、本地段进行一次防火安全检查;部门每周组织基层管理人员对本部管辖地段设备、物资进行一次检查;饭店()组织对各部门进行重点检查或抽查。
