有下列情况的，合同的一方当事人可以单方解除合（）
根据我国现行法律、有关的合同法规以及项目实践，只要发生下列（）的情况，就可以允许解除项目合同。
法定解除合同的条件是由法律直接加以规定的。我国《合同法》第九十四条规定："有下列（）情形之一的，当事人可以解除合同"。
下列选项中，允许当事人解除合同的情况有（）。
发生下列()情况时，允许当事人解除合同。
发生下列哪种情况，允许当事人解除合同。（）
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）
劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）
根据我国《合同法》的规定，有下列哪种情况，当事人可以解除合同（）。
根据合同法律制度的规定，发生下列()情况，允许当事人解除合同。
凡发生下列（）情况之一的，允许解除合同。
根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
凡发生下列情形之一的，允许解除合同的有（）
合同法规定，凡发生下列（）之一，允许变更或解除合同。
根据我国《合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除合同的有（ ）。
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
有下列情形之一的，允许变更或解除供用电合同（）
根据合同法律制度的规定，发生下列（）情况，允许当事人解除合同。
根据我国《合同法》的规定，在（）情况下，承揽人可以解除合同。
根据法律规定，凡发生（）等情况之一，可以允许租赁合同的变更。
凡发生下列情况之一者，允许变更或解除经济合同，其错误答案是（）
◑根据《劳动法》，下列说法不正确的是： ( )◑劳动者可以随时解除劳动合同◑用人单位提前30日通知劳动者，可以解除劳动合同◑劳动者因工负伤丧失部分或全部劳动能力的，用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除劳动合同◑劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，不论劳动者处于什么情况，用人单位都可随时解除劳动合同◑此题为多项选择题。
甲乙订立合同以后，发生的下列情形中，允许当事人解除合同的有（）
