物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。
招聘工作评估包括（）。
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）
招聘工作的主要内容一般包括（）。
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作，其中包括制定招募计划，一般招募计划不包括（）。
职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（）
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）
在招聘中，为了保证工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（）。
就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所，人才交流中心等。
临床实验室的组建工作包括资金筹集和人员招聘两个方面。
招聘的作用包括（）。
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（）
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。
招聘成本评估工作主要包括（）和（）
招聘原则中的重要一项是公平公正原则，即包括统一的和有效的标准的公正，也包括录用考核的标准应规范统一并与工作切实相关的公正。
为了保证员工选聘工作的有效性和可行性，应当按照一定的程序并通过竞争来组织选聘工作，具体步骤包括（ ），最后，还需要评价和反馈招聘效果
◑外部招聘的优势包括( )．◑带来新思想和新方法◑树立形象的作用◑外部招聘成本比较小◑存在着较小风险◑有利于招聘一流人才
展览企业营销队伍的构建是展览企业营销管理的重要工作，具体包括营销人员的招聘、培训、激励以及（)等环节。
招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。
车辆分公司人力资源部的工作职责包括招聘、配置、选拔、开发、考核和培养公司所需的（）人才
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节（）
