班级文化是班级中教师和学生共同创造出来的联合生活方式，不包括（）
班级文化是指以儿童为主体的班级成员共有的目标的复合体。（）
班级文化建设的真谛和真正意义在于塑造文化集体。
()是班级文化的灵魂文化。
班级文化的建设就是班级环境的建设（）
班级文化是校园文化的子文化。()
什么是班级文化？班级文化对学生成长有哪些影响？
班级的软文化即反应一个班级的班风或制度建设情况。
班级的物质文化属于（），包括教师内的布置与（）等，是班级文化的基础及其水平的外显标志。
张老师指导班级同学收集与舞蹈相关的文化资料，并组织交流研讨。这体现了《普通高中音乐课程标准（实验）》中的哪一个模块的内容？（ ）
阅读下面材料，分析小王老师的做法是否合适。如果你是小王，应该如何做？ 小王刚当老师不久，担任某校高二（8）班的思想政治课教师。这个班在这个学校的高二班级中成绩较差。小王对班级也有一些看法。一次，小王有些感冒，但他还是坚持上课。在上课的时候，他发现，坐在前排的一个女同学小A，居然在他讲课的时候削苹果。小王十分生气，就过去把苹果夺过来扔到垃圾桶里。这节课剩余的时间，他全部用来教训全班同学。下课的时候，他让A同学到他办公室，准备继续教训。这时A说：“老师，我削的那个苹果本来是给你的。”
班级文化对学生的影响是潜移默化的，其效果又是久远的。这体现了班级文化（）特征。
刘老师为了帮助学生养成良好的行为习惯，特地制定了《班级生活一日常规》，从班级管理的视角分析，刘老师运用的是（）。
班级文化是班级成员共同创造的群体文化，体现着他们的（）
班级中不能存在同桌文化、小团体文化等一些隐性的亚文化。
中小学班级文化的主要内容包括三方面：一是班级物质文化建设，二是班级制度文化建设，三是班级（）建设。
企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
建立良好的班级制度文化，是班级文化建设的一项重要内容，班级制度的三大功能是引导、警示和（）功能。
班级的软文化即反映一个班级的班风或制度建设情况。（）
迟到，罚！上课打瞌睡，罚！不按时就寝，罚！……某中学的很多班级都对违纪学生进行罚款。比如，哪个同学迟到、上课讲闲话、打瞌睡或晚上不按时就寝，被政教处老师抓到，他所在的班级就要被扣分。落实到违纪学生头上，班上则要罚这个学生10元至50元不等。这种情况在该校已存在多年，校方称，这是一些班主任或学生定的“土政策”。如果你的班级也有类似的班规，你会（）①理解集体要求的合理性②要求班主任完全采纳自己的建议③向班委会提出积极的改进建议④通过恰当的方式表达自己的建议
班级文化可分为“显性文化”与“（)”。 A.行为文化 B.制度文化 C.隐性文化
◑()是班级文化的核心内容、班级文化的灵魂，是班级文化的最高层次。◑A、班级物质文化◑B、班级精神文化◑C、班级制度文化◑D、班级友谊文化
在确定小组长时，马老师指定在班级中有点儿孤僻、不合群的王蕊同学做小组长，并让她和班级其他同学多多交流。一段时间后。王蕊同学和其他同学有了更多的交流，人也开朗了很多。马老师的行为（）
1、班级文化建设的策略是以（）化人，让班级文化成为班级的集体“脸谱”
