党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。
施工现场项目部应根据公司考核制度，定期对各下属单位和人员安全生产管理目标的完成情况进行考核，形成考核记录和考核结论。
水利水电施工企业应在（）对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。
水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度，对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定，该制度必须以（）颁发。
省局机关公共目标考核的职能处室为组织人事处、机关党委、机关服务中心，分别对纪律作风、政治学习与集体活动、安全卫生进行检查考核.
企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念，包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。
管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
对国家安全生产法律、法规的补充和完善，以解决本地区某一特定的安全生产问题为目标，具有较强的针对性和可操作性，这是()。
安全目标管理实施的程序有：安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
《淄博矿业集团2017年安全考核办法》中，对后勤服务单位班子成员考核中要求实现“四无”安全目标，“四无”指（）。
明确销售目标为网点及个人设定了可衡量性的工作依据。
全员签订安全承诺书，分级签订目标责任书，对员工进行年度安全考核。
使目标具有可考核性的最方便的方法是（）
水利水电施工企业应在年中对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。
安全防范系统设计目标的选择有两个原则，一是要直接的表达系统在防护功能上的实际效果，二是要便于（）。
对上市公司而言，下列各种财务管理目标理论中，比较容易量化，便于考核和奖惩的是（ ）。
目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
一类企业职业健康安全环保考核目标为:杜绝发生重大及以上生产安全责任事故。（)
安全生产目标考核领导组组长负责研究审核安全生产目标考核指标的制定，评定考核结果，研究处理安全生产目标管理考核过程中的重要事项，并按相关要求提请集团公司审定。（）
为保证船舶航行安全，首先要确定船舶的航向与位置，船舶定位方法桉照参照目标可分为____。
为调动部门成员工作积极性，某公司领导为每位员工量身设定了具有挑战性又可实现的目标，同时鼓励员工参与部门决策、管理和监督，并对表现优异者给予丰厚奖金。上述案例中，未涉及的领导激励方法是（）
各市分公司对自定指标和各项考核指标设置具体的目标值，包括底线目标、基本目标，并通过正式文件反馈至省公司市场经营部，省公司对指标进度统一监控，其上报时间设定为为（)
5、决策目标是企业今后生产经营活动中要实现的目标，是决策的依据，一般具有可计量性和可实现性。
