综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位（）。
什么是会计工作岗位内部牵制制度？
各级行应按照（）的原则合理设置业务运行岗位，确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明，互为制约，相互监督。
工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设下列职位（）。
分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
在对账工作中规定专人对账，记账岗位与对账岗位分设，对账与业务经办相分离，对账人员与客户经理相分离。是遵循（）原则。
一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业的核算模式是（）。
报帐员和票据管理员因工作需要岗位变动，由所在地市级局的财务部门派人监督交接。
资金业务需设立专门部门或岗位归口管理，并按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求，规范业务操作流程。
会计工作岗位内部牵制制度要求有哪些？
按照会计内部牵制制度的规定，会计工作岗位可以是（）。
票据管理员因工作需要岗位变动，办理移交手续由工商所监督交接。
以建立健全执法监督机制为重点，努力建设工商部门接受社会监督和听取群众意见的平台应从哪几点做起？（12315申（投）诉、举报受理岗位）
为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。
治安保卫工作按照社会治安综合治理工作方针，实行“（）”的原则，建立健全以岗位责任制为中心的各项治安保卫管理制度，把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。
根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（ ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
实行会计电算化后的电算化岗位设置也应该注意满足内部牵制的原则的要求。（）
事后监督岗位按照相互制约和分工负责的原则设置的岗位包括（）
“一岗双责”是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁监督、谁负责”（)的原则，履行相应的安全生产工作职责。
总队、支队主要领导岗位和人事、财务、（）、防火监督等敏感岗位人员在本岗位工作满规定年限，应安排交流或轮岗
对于不设置总会计师岗位、会计与财务分设的中小型企业，一般不采用的企业会计机构内部分工的设计模式是：（)
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离，这属于完善内部控制机构的（）原则
2、根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
