《监督执纪工作规则（试行）》规定，采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由（）进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
对反映存在问题较多的班子成员，由督导组会同党委（党组）主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。（）
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？（）
对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）
接到对干部（）违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
某县纪委收到关于该县建设局局长诸某某违纪问题的匿名信访举报件。该县纪委认定该信访举报件反映问题线索笼统、可查性不高，决定对诸某某进行函询，请问应当以县纪委哪个部门名义发函给被反映人（）
对反映的问题情节轻微,或者不具可查性但需要本人作出说明的,应当进行谈话函询（）
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批（）
经省委批准，某省纪委先后4次针对群众举报反映的问题与该省某省直部门党组书记肖某进行谈话函询，肖某均予以否认。后肖某被组织立案审查。经审查，群众举报反映肖某的问题属实。肖某在对其谈话函询时，均隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不配合谈话函询，违反党的组织纪律，应追究纪律责任。此题为判断题(对，错)。
对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题”必须经过集体研究。（）
反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以（），并向被函询人发函反馈
必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查（）
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或上年度谈话函询问题进行说明（）
党员以及行使公权力的公职人员对政治纪律和政治规矩坚守不够严格，存在不符合党员身份的言论和行为等问题，情节轻微的，应当给与谈话函询。（）
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清__的情况
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟定（谈话方案）和相关工作预案，按程序报批（）
采取函询方式处置问题线索的，应以（）名义发函给被反映人
被反映人对函询问题的说明，应当由其______签字后报上级纪委。
