根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。
如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。
根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（ ）。
用人单位招用劳动者时，应当（）。
下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
下列用人单位在招用劳动者时的行为中，正确的是（）。
用人单位招用未持相应工种职业资格证书，但须从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者时，应有的顺序不正确的是（）
以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
（2016年）下列情形中，用人单位招用劳动者符合法律规定的是（ ）。
（2016年）下列情形中，用人单位招用劳动者符合法律规定的是（ ）。
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）
用人单位招用劳动者是，依法应当如实告知劳动者下列哪些内容（）
不具备合法经营资格的用人单位招用劳动者的,下列说法正确的是（）
用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）。
