把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
在对人才权益进行保护的同时，《意见》提出要建立人才引进使用中的知识产权（）机制。
在下列表述中，能体现我国在更大范围、更广领域和更高层次参与国际竞争与合作的具体做法有（）①坚持“引进来”和“走出去”相结合②创新利用外资方式，优化利用外资结构③发挥利用外资在推动自主创新、产业升级方面的积极作用④提高人民币汇率，刺激出口，保护民族经济的发展
“双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。
加大（）培养和引进力度，组织开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点。
小规模、零散经营在我国农业经济中所占比重大，发展水平低，这是农村经济发展中存在的问题。某村将农户组成农业合作社，利用从外国引进的优良品种和先进技术发展绿色产业，农户收入普遍大幅度提高。材料表明发展农村经济应该坚持（） ①通过产业发展带动共同富裕 ②引进外资与引进技术相结合 ③通过区域分工实现生产专业化 ④高效农业与生态农业相结合
我国对引进人才要充分信任并放手使用。
经组织批准引进的海外高层次人才，其也要按照规定向组织报告配偶、子女在国境（外）的有关情况。（）
人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是：
为加大对企业建立研究机构的支持力度，对民办科研机构等新型研发组织，在承担国家科技任务、人才引进等方面实行略高于同类公办科研机构的支持政策。
根据银监会要求，员工招聘、人才引进须坚持（）。
当前我国海外高层次人才引进的基本要求是（）。
“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够（）的战略科学家和领军人才来华创新创业
下面体现我国在更大范围、更广领域和更高层次参与国际竞争与合作的具体做法是（）①坚持“引进来”和“走出去”相结合②创新利用外资方式，优化利用外资结构③发挥利用外资在推动自主创新、产业升级方面的积极作用④提高人民币汇率，刺激出口，保护民族经济的发展
2014年河南省政府报告指出，大力引进竞争力强、成长性好和关联度高的项目，大力引进先进的技术、人才、理念、机制、管理的前提是要坚持（）。
园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。
张庆伟在2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会上指出，要完善（)机制，促进省外人才柔性引进，在创新创业、安家落户、子女教育、医疗保障等方面加大服务力度，创造拴心留人的条件。
恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。（)
要实行更加（)的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才，热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。
建设绿色江淮美好家园，各级政府和部门务必要更新人才理念，切实发挥人才在生态文明创新示范区建设过程中的关键作用，将人才引进政策作为制度建设的重要组成部分。（)
管理人员培养原则：完善职业发展通道，建设人才梯队，坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的原则（）
面向园区主导产业、新兴产业方向，由相关领域内或产业链内的技术优势单位和产业龙头骨干强强联合以股份制方式新组建的新型研发机构，连续（)年每年给予100万元经费补贴，主要用于人才引进、研发设备购置等方面。
