T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型，用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“丨”表示知识的深度，两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集“深”与“博”于一身的人才，不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。 根据上述定义，下列不属于T型人才的是:
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
高位嫁接：是指把观赏树木的枝或芽嫁接在大规格的砧木上，实现快速形成树冠的一种培育大苗方法，现被引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场，实现高层次人才与基层组织的结合，高素质专业人才与劳动群众的结合。 根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是（ ）
《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
“阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。
习近平2017年5月3日来到中国政法大学考察他强调，全面推进依法治国是一项长期而重大的历史任务，（），培养大批高素质法治人才。
下列哪些是信息化军事人才应该具备的素质（） 1先进的思想意思 2复合的知识结构 3综合的创新能力 4过硬的信息素质 5强健的身心品格
GB/T19001-2008标准7.5.1a条款中“必要时，获得作业指导书”的含义是（）
（）是指运动现代心理学的理论，以心理素质方面选拔优秀散打运动员后备人才的方法.
TKH型扩音电话型号的含义是：T代表通讯装置，K代表扩音电话，H代表（）。
素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。
《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者
创新素质是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。
人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。 根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是（）
T型人才，“T”的横代表（）。
“T型人才”的特征是:
从“专业主义”、“T型人才”角度审视大学生涯,需要:
成为为一个“T型人才”的方法是什么?
创新创业教育是以培养具有创业基本素质和开创型个性的人才为目标,不仅仅以培育在校学生的创业意识、创新精神、创新创业能力为主的教育,而是要面向全社会,针对哪些打算创业、已经创业、成功创业的创业群体,分阶段分层次的进行创新思维培养和创业能力锻炼的教育。
兼具理性与感性的T型人才拥有更大的视野和（ ）。
管理的含义:1 整理 2 整顿 3 清扫 4 清洁 5 素养 6 素质
顾明远教授认为，广义素质是指“公民或某种专门人才的基本品质，包括（)等”。
1、灵敏素质分为几类？不同速度灵敏测试方法（L字型跑、5-0-5测试、T字形测试）分别强调什么能力？
