下列关于战略风险管理的说法，正确的是（）。
下列关于战略风险管理流程说法，正确的是（）。
下列关于战略风险管理的说法不正确的是( )。
下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是（）。
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
下列关于战略风险管理的说法，正确的是( )。
下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的是（）。
下列关于战略风险管理的说法，正确的是()。
关于商业银行管理战略的说法不正确的是()。
关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
下列关于战略风险管理基本做法的说法，正确的是( )。
下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是()。
一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。
关于战略风险管理的基本做法，下列说法正确的是（）。
2012年7月稀土战略收储工作已启动，国家财政资金将通过企业进行收储，这是我国首次启动稀土战略收储。下列关于稀土资源说法不正确的是：
关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（）
关于战略资源匹配性的说法正确的是（ ）
关于人力资源管理战略与组织战略之间的关系，下列说法错误的是（）。①人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素；②组织战略主要是回答如何竞争的问题；③人力资源管理可能会导致组织战略的调整；④人力资源战略包括组织战略
◑关于客户关系管理的战略实施层次，下列说法正确的是( )。◑A. 处于最高层的是公司远景和战略◑B. 企业价值观和文化建设是企业的'指路灯'◑c. 基础信息系统是最低层次◑D. 人力资源管理属于企业文化建设◑E. 以上均对
9、下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是
