工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
任何单位和个人都有遵守海域使用管理法律、法规的义务，并有权对违反海域使用管理法律、法规的行为提出检举和控告。（）
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（）。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
（）有权责令违反职业病防治的法律、法规的单位和个人停止违法行为。
（）对基层人民法院已经生效的行政判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，有权按照审判监督程序提出抗诉。
任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向工会劳动法律监督委员会投诉举报。（）
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
依据《安全生产法》的有关规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）
工会组织对用人单位违反（)，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
在我国，如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是（)。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须（）
对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权（）
生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（）
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助（）
根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（)。
劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）进行监督，提出意见。对单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠正A.正确B.错误（）
工会组织对生产经营单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权____。
