麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要（）
根据马斯洛的需要层次理论，一般而言，在安全需要满足之后，紧接着可得到满足的需要是（）。
需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。
需要层次理论认为，不同层次的需要会同时出现，尽管前一层次的需要未得到满足。
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。
成就需要理论认为人的需要由（）组成。
马斯洛认为，需要是由低到高依次出现的，只有当较低一级的需要得到基本满足之后，高一层次的需要才会产生。
麦克利兰认为在人的生存需要基本上得到满足的前提下，人的最主要的需要是（）。
麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）
根据马斯洛的需要层次理论，在得到满足之后能产生最深刻的幸福体验的需要是（）
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
根据马斯洛的需要层次理论，在得到满足之后能产生最深刻的幸福体验的需要是（）。
所谓（）的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。
马斯洛的需要层次理论：马斯洛认为，人的价值体系中存在不同层次的需要，形成了一个需要系统，人的需要都是要得到满足才能发展。
ERG理论认为只有一个人的生存和相互关系的需要得到完全满足，他才可以追求成长发展的需要。
马斯洛认为，需要是由低到高依次出现的，只有当较低一级需要得到基本满足后，高一层的需要才会产生。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
马斯洛的需要层次理论认为（ ）是人在与衣食住行等等生存方面的基本需要。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才会出现。()此题为判断题(对，错)。
成就需要理论认为，对人们是否获得成就的需要、依附的需要、权力的需要的决定因素是（）
戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。
