识别项目风险的方法有专家调查法、头脑风暴法、复合指数法、情景分析法、面谈法。
下列属于行为事件面谈法优势的有()。
面谈法有（）等具体操作方法。
考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。
什么是面谈调查法？它可分为哪些类型？
推销人员演示面谈法包括哪几种？
关于行为事件面谈法，说法错误的是（）。
面谈法适用于（）
面谈法
什么是面谈法？
面谈访问法是指调查人员通过面对面询问被访问者而获取市场信息的一种调查方法，面谈访问法可分为（）。
面谈调查法缺点有：（）
留置调查法是介于面谈调查法和邮寄调查法之间的一种折衷法。（）
行为事件面谈法的优势不包括()。
个别交谈是指教师利用接送孩子的时间与家长进行个别交谈和专门约请个别家长来园面谈。
面谈调查法较其他访问法的优势在于（）。
会见面谈法是一种培训管理者带着评价训练课程的意图与（）等进行会见面谈的方法。
面谈调查法的缺点（）
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）
面谈法的具体形式有（）。
使用面谈法时选择对象应该（）
以下属于面谈法缺点的是（ ）
面谈访问法要注意的问题有（）
面谈法同其他调查法比较,具有（）
