“负责日常行政事务的组织与协调”属于组织部门中（）部门的基本职责。
公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门，又是组织的决策参谋部门。
行政组织结构的部门化
医院组织有（）、医技部门、护理部门、行政后勤部门和党团群组织等部门
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（）监理组织。
组织部门化依据的基础有（）
组织部门化的原则有（）
团级以上单位政治机关的组织部门和不设组织部门的政治机关，可以在军队内部直接互转党员组织关系。旅级以上单位政治机关的组织部门和不设置组织部门的政治机关，可以在全国范围内直接互转党员组织关系。
组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
组织结构中的关键要素包括（）。 ①组织中的正式报告关系 ②设计和变革组织结构的过程 ③进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④个体组合成部门、部门组合成组织的方式
组织设计的部门化？
组织结构的（）主要体现在组织中专业化和部门化两个方面。
下列属于组织部门化基本形式的有（）。
部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。（）
组织部门化的基本原则：
组织机构设置的部门化原则有（）。
组织机构的部门化有哪些好处？
由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（）
要想有效、合理地集合组织资源，安排好组织内全部的业务活动，必须提供一些基本的指导原则，使组织部门化能够具备科学性和可操作性，包
（)是在较大的组织内，把相关的职位集中起来，建立职能部门，将整个管理内容分为若干个职能部门，由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。
组织部门作为（)的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。
上级组织部门领导下级组织部门工作。（）
（）组织结构模式既保留了直线式组织结构模式的集权特征,同时又吸收了职能式组织结构模式的职能部门化的优点:
可能在职能部门与指挥部门之间产生矛盾的监理组织形式的是（）监理组织。
