《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。
安排、组织和陪同旅游者完成既定的旅游计划，这是导游人员的基本职责之一。
职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在（）等方面选用的方法。
区域卫生规划对于合理配置卫生资源，改善和提高卫生服务的质量和效率，提供了有效的管理思想和计划方法。（）
逆编法是以()为出发点来确定各项车辆运用效率指标来完成既定指标。
（）是指反映预算部门根据既定目标计划预期完成的产品和服务情况的指标。
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。
“变化中存在机遇：计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段，但是在工作中缺乏机动性与灵活性，却会让你缺乏创新，失去机遇。”是对（）人格类型人的建议。
时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率，也是个体人格是否健全的重要标志。
质量管理的目在于以最低的成本在既定的工期内生产出用户满意的产品。
管理的基本职能是对社会与生产活动的计划、规划、（）、（）、（）、（）、（）、（），并引向预定的目标。
管理是设计并保持一种良好环境，使人们在群体里高效地完成既定目标的过程。
提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（）。
职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。
信息安全管理是指为了完成信息安全保障的核心任务,实现既定的信息与信息系统安全目标,针对特定的信息安全相关工作对象,遵循确定的原则,按照规定的程序(规程),运用恰当的方法,所进行的与信息系统安全相关的组织、计划、执行、检查和处理等活动。()
职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。
职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在( )等方面选用的方法。
职业规划题库：职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
职业规划题库：职业生涯规划的（）是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。
资源是组织完成目标的基础和保障。资源规划是组织为了完成既定目标，确定资源的 （）和使用计划的规划。
项目团队无法完成既定任务目标通常是由于以下几种原因:（1）对目标没有正确理解。（2）没有能力去做（3）没有条件去做（4）没有意愿去做以上（）原因应该由系统规划与管理师承担责任
配置管理计划是对如何开展项目配置管理工作的规划，是配置管理过程的基础，应该形成文件并在整个项目生命周期内处于（）状态
（)是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。
