填报《银行业金融机构案防情况统计表》时，对于柜员轮岗年限，不同岗位轮岗要求不一致，按总部规定的（）轮岗期限填报。
营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱系统（AMLS）正确使用和数据及时报送。
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则，确定各岗位人员，又要坚持（）原则。
根据《大连银行假币收缴及报送业务操作规程》规定，反假币报送系统每级机构均设置system柜员，该柜员为超级管理员。System柜员及登录密码由总、分行统一管理，任何机构不得使用该柜员进行信息报送、等相关业务操作，不得停用该柜员。
（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
营业日终的处理工作主要包括（）、柜员上交现金、重要空白凭证和业务档案，柜员上缴尾箱，柜员签退，机构轧账及机构签退。
若柜员签到机构为非现金管理机构，以下对柜员日终处理时因柜员卡损坏或遗失导致无法正常签退的处理描述正确的有（）
不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。
营业机构实行柜员制的，应严格按要求配备柜员，柜员（含会计主管）总数不得少于（）人，并应符合内控制度及岗位监督制约的要求，确保业务正常开展。
办理现金业务的营业机构，营业期间的现金原则上应放在柜员现金箱内保管，要设立（）岗位，并指定一到两名柜员兼任（），负责柜员间现金调拨以及根据管理需要负责在日终集中其他柜员缴存的现金。会计主管根据业务需要，适当增加（）的柜员现金箱限额。
基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立，权责分明，相互制衡，体现的是基金销售机构内部控制的（）原则。
空白银行承兑汇票只允许（）以上机构保管使用，普通柜员尾箱日终不得留存空白银行承兑汇票。
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
使用“超级终端”传输多个文件时，（）。
营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设，做到相互制约、相互控制，这就要求（）
99999柜员钱箱，日终坚持双人轧账。确保（）核对无误。
实行综合柜员制的联行机构及参加同城票据交换的清算机构要坚持执行（）三分管制度和清算员、（）、（）三分开制度以及其他各项内部控制制度，各岗位人员职责明确、分工合理，避免不相容岗位混岗操作。
综合柜员岗位责任制中规定，柜员在监控未开启前和关闭后不得办理临柜业务；“一手清”柜员不得在自己签到的终端上办理本人的存取款业务（）
按照《证券公司内部控制指引》的要求，证券公司内部控制的组织结构要求设立严密有效的三道业务防线，其中，第一道防线、第二道防线和第三道防线分别是()。①建立相关部门、相关岗位之间相互制衡、监督的防线②建立重要一线岗位双人、双职、双责为基础的防线③建立独立的监督检查部门对各项业务、各部门、各分支机构、各岗位全面实施监控、检查和反馈的防线
根据机构管理和柜员管理要求，指纹登录系统中的用户划分为（)。A.超级用户
证券期货经营机构应当建立健全（)识别廉洁从业风险点，强化岗位制衡与内部监督机制并确保运作有效。
营业机构使用移动终端外出营销，应向（）申报审批，由（）设置网络接入许可时间，（）分配综合柜面系统岗位后，方可使用移动终端外出开展营销活动
收单机构布放的ATM终端要符合《银行卡自动柜员机（ATM）终端规范》（JR/T0002-2009）的要求（）
重要空白凭证及有价单证要坚持入库保管，总行、分支行凭证库管理人员以及营业网点管理机构尾箱的超级柜员应每日对有调整的凭证进行碰库核对，同时加强对未调整凭证或封包凭证的管理，确保机构尾箱凭证完整无误（）
