对柜员现金箱限额实行（）。营业机构应根据本机构业务实际，核定合理的柜员现金箱限额。
营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限，综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱，实行（）原则。
营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相互控制。
大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。（）
办理联行类业务的营业机构应按照相关规定合理配备联行人员，至少配备（）名联行操作柜员。
营业厅经理应根据个人（）标准、及（），合理安排班次，保证人员充足和充分休息。
运营主管应根据本机构（），确定柜员业务分工，对柜员的操作范围进行定位，划定交易掩码范围，制定柜员交易、应用掩码设置方案，上报管辖行运营部门审批后由九级主管操作。
营业机构办理联行业务的，应按照相关规定合理配备联行人员，至少配备（）名联行操作柜员.
营业机构实行柜员制的，应严格按要求配备柜员，柜员（含会计主管）总数不得少于（）人，并应符合内控制度及岗位监督制约的要求，确保业务正常开展。
各分支机构可根据实际情况合理安排提出票据的复核人员，复核人员应注意审核以下内容（）
营业机构应根据实际业务情况合理掌握凭证管理员和一般柜员每种凭证库存数量。一般柜员尾箱库存按1周的平均用量掌握，但每种凭证原则上不超过（）份。
各控（参）股公司应根据本单位发展战略及自身实际情况，合理制定机构设置和编制定员方案，并报送集团公司组织（人事）部备案。
B级柜员应根据营业机构人员配备情况并结合实际工作需要合理设置，但一般不超过（）名。
营业机构应根据岗位设置完善柜员岗位责任制，应明确（）。
（）要根据本机构日均现金及柜员岗位职责，合理核定办理现金业务柜员的各币种现金限额。
柜员调离本营业机构，应严格办理交接手续，填写移交清册，涉及到印章和钥匙等事项的，需登记（）登记簿，交接双方及监交人签字确认。
厦门市医保定点服务机构应根据医保管理部门的有关要求，结合本机构实际，合理组织安排医保服务人员参加医保政策及业务培训。
前台柜员岗位职责包括配合本机构反洗钱人员进行风险识别，判断大额、可疑交易及客户风险等级的划分，对符合报告特征的大额和可疑交易及时报告本机构会计主管。（）
柜员现金箱现金实行限额控制。运营主管要根据本机构日均现金收付量及柜员岗位职责，合理核定办理现金业务柜员的各币种现金限额。
营业机构应根据实际业务情况合理掌握凭证管理员和一般柜员每种凭证库存数量。凭证管理员库存按（）的平均用量掌握。
实行综合柜员制的联行机构及参加同城票据交换的清算机构要坚持执行（）三分管制度和清算员、（）、（）三分开制度以及其他各项内部控制制度，各岗位人员职责明确、分工合理，避免不相容岗位混岗操作。
营业机构要保证柜员的相对稳定，柜员如需调动岗位或调离本网点，应征求所在机构负责人的意见，经分行运营管理部审核同意后，方可调整（）
县级及以上邮政企业应根据代理营业机构安全监督检查的工作需要，合理配备安全保卫管理人员，落实代理营业机构安全监督检查工作（）
指定尾箱应核点营业机构尾数包数量与本营业机构设置的柜员尾数包总数一致，核对假币库存是否相符（）
