根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。
留用察看的期限为11或24个月。
《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。
留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为（）年。
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为：警告、（）、（）、降级、（）、留用察看开除。
行政处分的形式有（）留用察看、开除。
因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。
职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）
职工受到留用察看及以下处分的，在受处分期间（）
收到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员（）内
受到撤职、留用察看处分的，处分解除不视为恢复（)、（)和（)。
对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分（）
挪用公司资金归自己或其他单位、个人使用,或者擅自委托其他机构理财的,金额在2000元以下的,对有关责任人员给予警告、记过处分;金额在 2000-5000元之间的,给予降职（降级）、留用察看处分;金额在（）元以上的,给予开除处分
（）根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求：情节严重的，还应依照中石化《职工违纪违规行为处分规定》的要求，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同处分
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理，其中纪律处分包括（）、撤职、留用察看、开除
《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》工作人员为达到个人目的，构成违纪行为的，除向其所在单位追缴损失的运输收入外，对责任者按其造成运输收入损失的金额，分别给予以下行政处分和经济处罚：2000元以上不满1万元的，给予记大过至留用察看处分（）
按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
