根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。
留用察看处分期内，按（）发放工资。再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）
某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（）
留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予记过至留用察看处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。
职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。
影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小，给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分，退出高铁和客车岗位，待岗学习（）个月。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予（）至留用察看处分。
单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。
对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分（）
（）根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求：情节严重的，还应依照中石化《职工违纪违规行为处分规定》的要求，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同处分
《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》工作人员为达到个人目的，构成违纪行为的，除向其所在单位追缴损失的运输收入外，对责任者按其造成运输收入损失的金额，分别给予以下行政处分和经济处罚：2000元以上不满1万元的，给予记大过至留用察看处分（）
《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》对构成运输收入违纪行为的直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者，根据事实和情节，按照下列规定给予行政处分、经济处罚：（一）行政处分：警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除。（二）罚款（）
员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）
依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，国有企业及其工作人员有行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的，给予开除处分（）
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的依法处罚（）
本办法规定的纪律处分，警告、记过的处分期为6个月，记大过、降级的处分期为（)个月，撤职、留用察看的处分期为（)个月。
