下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有（）。 ①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任 ②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化 ③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势 ④高水平的福利制度具有强大的“刚性”
“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。
刚性的残补式福利
迈克尔·波特教授指出，各种竞争战略的重点和区别主要在于：一是（），二是企业所追求的竞争优势是低成本还是差异化。
“Q345”是低合金高强度结构钢的牌号。
印度的经济状态是低增长、高物价、中等水平失业率。
按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。 ①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。
油层在测井曲线是一般是高电阻，而气层是低阻。（）
高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应
工程塑料：一般指机械强度高、刚性大、常用于取代钢铁和有色金属材料以制造机械零件和工程结构受力件的塑料，如（）
由刚性材料制作的基础称为（）。所谓刚性材料，一般是指（）高，而（）强度低的材料。
一般来说，以下行业中，有可能提供较高薪酬和福利的是（）
低应变完整性检测时，如果出现与锤击脉冲信号同向的反射波时，一般是低阻抗反射？还是高阻抗反射？
如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利，从差异性和刚性两个维度来看，该公司的薪酬要素组合属于（）
产权比率高，是高风险、高报酬的财务结构；产权比率低，是低风险、低报酬的财务结构
成都地铁刚性接触网的导高一般为（）mm。
“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。（）
“福利刚性”的特点是：
福利刚性是指人们对自己的福利待遇的心理预期
印度的经济状态是低增长、高物价、中等水平失业率。()
有网友总结，北京户口上附着了80多项福利，有北京户口，无论买房、读书、看病，明显方便得多，甚至孩子考入名校的概率也比外省高，等等。虽说这一数字不一定准确，但差异感却是真实存在的。当前，国家大力推进户籍制度改革，推动全社会范围内的公平正义不断得以实现。一般来讲，公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。其中，权利公平包括
5G的场景是低时延高可靠场景。（)
成都地铁刚性接触网的导高一般为4040㎜。（)
