我国生产要素分布不平衡，劳动力资源极为丰富，但生产资料相对不足，所以下列哪一项是调整生产要素比例的有效途径。（）
下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？（）
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。
下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是()。
下述哪一项不属于劳动保护工作的基本任务()
以下哪一项不属于霍兰德6种劳动者类型的是（）。
国际私法的规范包括统一实体规范，统一实体规范采用直接调整的方法来调整国际民商事法律关系。下列条约中不属于统一实体规范的是哪一项?()
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）
根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，不属于劳动仲裁受理范围的是哪一项？
下列哪一项是尊重老师劳动成果的行为。（）
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是哪一项？
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议？()
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？ （）。
私营企业经理孙某被公安人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。下列哪一项不属于国家赔偿的范围（)
有关劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，下列哪一项是错误的（）分值
以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别（）
下列各项中，哪一项不是我国劳动法的立法目的？（)
下列关于我国劳动法调整对象的表述中，正确的一项是（)。
