当水温由25℃提高到35℃时，厌氧滤池COD去除率提高（），如果处理效果不变，处理负荷随水温升高而增加。
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
在经济理论界，有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系，虽然支付高工资会增加企业成本，但可以通过提高员工的劳动积极性、队伍素质，降低离职率等使企业得到更大的效率。这主要是强调了：
亚当·斯密认为增加社会财富的两大途径是（）。 ①通过分工提高劳动生产率 ②坚持富国裕民 ③提高工人实际工资 ④提高资本的利用效率
工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，工资与劳动生产率存在（）关系。
年劳动生产率x（千元）和工人工资y（元）之间的回归方程为yc=30+60x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均增加（）。
年劳动生产率x（千元）和工人工资y（元）之间的回归方程为yc=30+60x ，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均增加（）。
如果气孔导度随二氧化碳浓度的升高而降低，而光合速率提高的话，植物的水分利用效率必然增加。
如果最低工资提高增加了低收入工人的相对收入，这将使收入的洛伦兹曲线（）
雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做()。
年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为x=20+30y，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（）。
工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）
如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。
如果企业收入增加，节约开支，提高了毛利额，而（），那么企业的劳动生产力就提高了。
如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%，他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了（）。
工资上涨的替代效应鼓励工人增加劳动时间，收入效应鼓励工人增加劳动时间
资本主义工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动报酬，这种工资假象掩盖了
当工资增加时，劳动的供给量会增加而增加，但当工资增加到一定程度时，如果工资继续增加，劳动的供给量不但不会增加，反而减少，劳动的供给曲线向后弯曲。（5.0分）
如果有不变成本，劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬不变，平均成本随产量的增加而( )，边际成本随产量的增加而( )。
近十年来，海达冰箱厂通过不断引进先进设备和技术，使得劳动生产率大为提高；即在单位时间里，较少的工人生产了较多的产品。以下哪项，如果为真，一定能支持上述结论？Ⅰ．和1991年相比，2000年海达冰箱厂的年利润增加了一倍，工人增加了10%。Ⅱ．和1991年相比，2000年海达冰箱厂的年产量增加了一倍，工人增加了100人。Ⅲ．和1991年相比，2000年海达冰箱厂的年产量增加了一倍，工人增加了10%。
资料：某服装厂生产的产品主要是秋冬装，大部分是手工制衣。由于生产季节性强，因此每年夏秋季的时候，企业便开始扩大生产量，增加工人，增加工时，提高工资。根据上述资料回答下列问题：该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。
3.依照琼斯放大效应原理，如果衣服的价格因为出口而增加了20%，则劳动的工资率也会因此增加20%。 （）
工人的工资随着劳动生产率的提高而增加,工资与劳动生产率存在（）关系
“对工资劳动者的需求必须随每一个国家的收入和资本的增加而增长。而没有后者的增加，就不可能有前者的增长。而收入和资本的增长就是国家财富的增长。没有国家财富的增长，也就不可能有对劳动力需求的增长”，该论述引自（）
