如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
当工资增加到一定程度，其所带来的收入效应大于替代效应，所以劳动力供给曲线向后弯曲。
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
在家庭生产条件下，市场工资提高必然导致劳动供给增加。
工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）
工资率提高，一定会导致劳动供给的增加。
政府制定了最低工资法，劳动的需求会减少，供给增加，会出现劳动剩余，一部分工人找不到工作。
随着工资水平的提高，劳动的供给量会一直增加。
根据经验估计，当工资增加10％时，劳动需求量约下降（）
工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。
随着工资水平的提高，劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少。
劳动的供给和其它商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。
工资的增加通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。（ ）
工资的收入效应是指在收入增加时闲暇的需求增加，会使劳动供给减少。
工资的增加通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。（ ）
19.工资率提高一定会导致劳动供给增加。
较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，所以工资率提高的替代效应使劳动供给量增加。
工资增加对居民户劳动供给量有两种影响。其中收入效应使劳动供给量 （ ）。 （填增加或减少）
如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量减少。
劳动地供给和其他商品地供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动地供给。（)
3.依照琼斯放大效应原理，如果衣服的价格因为出口而增加了20%，则劳动的工资率也会因此增加20%。 （）
以下关于收入效应描述正确的是？ A、在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△H）所引起的工作时数变动（△Y）的比例。 B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 C、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给减少，劳动力供给曲线斜率为负 D、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给增加，劳动力供给曲线斜率为正
