亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()
按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“作出或批准组织重大决策,决定人、财、物等组织资源的流向”属于( )角色
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类,即
下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是( )。
根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。
亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。
【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是()
根据亨利•明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。
18、明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 ()