亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
依据管理者角色理论,挂名首脑属()。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()
明菠伯格的人际关系角色包括挂名首脑、领导者和发言人。()
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()
根据明茨伯格的理论,下列哪一项不属于管理者的角色()。(0.8分)
按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论, “当组织面临重大的、意外的混乱时,负责采取正确的行动”属于( )角色
按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“作出或批准组织重大决策,决定人、财、物等组织资源的流向”属于( )角色
明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是( )。
明茨伯格认为,管理者扮演着10种角色,共分为三大类,下面选项不属于人际关系角色的是()。(0.8分)
根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
18、明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 ()