在客户关系管理中，主动呼出功能也是客户服务中心重点发展的业务方向，充分利用公司整合的客户资料，分析客户需求，有针对性的利用（）方式向客户推荐业务，增加销售额。
对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？
因父母工作调动，方立从农村转到城市的重点学校，因学校教学方式不同，方立暂时跟不上老师和同学的教学节奏，上课不敢举手发言，同时因自己成绩和同学有差距，认为自己很笨，很害怕与老师、同学交流。针对方立的情况，社会工作者开展辅导介入的重点应放在（）。
关于城市结构和规模扩张的（）认为，很多城市有多个中心，每个中心都有自己的功能特色和业务重点。
如果简历针对的求职目标是“行政专员”，以下哪个经历最应重点突出：（）
如果简历针对的求职目标是“计算机程序员”，以下哪个经历z最应重点突出（）
K寿险公司过去在员工甄选方面比较简单，往往是人力资源部门先筛选一下求职者的简历，重点看他们是否明确具备公司规定的任职资格条件，然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门去做一个简单的面试就确定录用人选了。近些年来，公司已经发现了这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题，因此，准备在系统地学习和掌握甄选的基本原理和相关规范性要求的基础上，改进公司员工甄选系统的有效性，其中包括引进一些测试手段和评价中心技术。K寿险公司准备在甄选求职者的过程中使用一些测试工具，则备选测试工具的（）对于做出正确的甄选决策是最为重要的。
广告的篇幅有限，（）的运用要恰当。滥用也有可能淡化、淹没主要信息。因此只有在强调突出重点时方可使用。
关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果
客户满意度评估是根据自己的业务目标并针对客户的侧重点，进行规划、研究、调查、衡量、分析、采取纠正措施和持续改进的过程，其应当注意（）。
求职信的正文主体部分主要针对用人单位的招聘要求来具体介绍自己
面试中求职者要重点介绍自己做过什么，这部分代表着你的经验和经历。主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括（ )等。
求职信与简历起着不同作用，对比求职信和简历，二者在格式风貌、内容重点、表述色彩等三个方面各有不同。
1、研读陈垣为启功写的《上课须知》，依据自己的专业和工作特点，为自己写一份“教学须知”（或者“保育须知”）。要求：（1）针对自己的专业，为自己而写；（2）有实践的针对性；（3）比较完整；（4）不少于800字。
研读陈垣为启功写的《上课须知》，依据自己的专业和工作特点，为自己写一份“教学须知”（或者“保育须知”）。要求：（1）针对自己的专业，为自己而写；（2）有实践的针对性；（3）比较完整；（4）不少于300字。
幼儿园早期阅读活动一般有4个步骤：1.幼儿自己阅读，2.老师与幼儿一起阅读，3.围绕阅读重点开展活动，4.归纳阅读内容。（)
因父母工作调动，小王从农村转到城市的重点学校，因学校教学方式不同，小王暂时跟不上老师和同学的教学节奏，上课不敢举手发言，同时因自己成绩和同学有差距，认为自己很笨，很害怕与老师、同学交流。针对小王的情况，社会工作者开展辅导介入的重点应放在()。
结合前四讲课程讲授的内容，选择一个或者一系列你感兴趣的设计作品，进行赏析。作业形式：ppt文件。PPT文件包括封面（作业名称、学生姓名）、内容页不少于10张幻灯片（封面页和结尾页除外）。 要求： 1、鉴赏对象明确，并阐述感兴趣的原因。 2、有较为完整的设计作品的图片资料和介绍。 3、结合课程讲授内容，进行评论赏析，其中有自己的认识和理解。 4、主题突出，赏析内容条理清晰，文字流畅。
小兰因求职未成功受挫向社会工作者菊丽求助，经过初步了解，菊丽发现，小兰认为自己不够漂亮才会导致求职未成功。于是两人进行了下述对话。 菊丽：“你说自己不漂亮，能具体说说吗？” 小兰：“我是嘴大，总觉得我的嘴大不漂亮。” 针对服务对象的非理性理念，若采用辩论技巧，菊丽恰当的回应有（）
中职生在求职过程中要保持积极的心态（）。 1要正视现实和自我,从实际出发,处理好理想和现实的关系 2要敢于竞争,保持良好的竞争心态 3要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因 4寻找借口,为自己开脱
根据一年四季的特点，结合当地的气候条件、房屋坐落地点、建筑物的使用状态等进行查勘。此类()查勘适应于使用年限较长的房屋，一般每年不少于两次，是针对季节变化对房屋产生影响而有针对性和重点的查勘。
现代中国大学生求职的压力越来越大，到毕业找工作的时候，很多同学都会有失落和悲观情绪。如何提高自己的心里承受能力，用更积极的心态去面对激烈的市场竞争，在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景，对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书，考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说，无疑需要切实有效的指导。这段文字的论述中心是（）
面试是考官测试应聘者的知识、能力、经验等有关素质的种考试活动，也是公司挑选职工的一种重要方法。通过了面试就是公司的一员了，但往往许多人在这一环节表现得不是很好，而不被公司所录取。其实这与自己在面试前做的准备工作有很大关系，请您结合所学知识和求职经历，谈谈在正式面试前我们应当提前做哪些准备工作？
【判断题】求职信不宜过长，控制在两页以内为宜。
