某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。公司的自我约束机制产生于科学合理的组织机构，公司治理机构一般可分为()。
我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限责任公司。（）
建立科学而有效地公司法人治理结构是建立现代企业制度的一个关键问题，请简要说明公司法人治理结构形成的原因。
现代企业制度就是现代公司制度，其定义有两个要点，第一，它是一个人（）；第二，它是一个公司（法人）治理结构来经营管理。
根据现代企业制度对股份公司制的要求，报业集团组织结构可分为若干层次，它们是（）。
现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济的需求，以完善的企业法人制度为主体，以（）为核心，以公司法人治理结构为主要形态的新型企业制度。
现代企业制度中采用公司形式的企业组织管理制度，一般具有以下的组织机构（）
现代企业组织制度下的公司治理结构一般包含的机构有（）。
现代企业制度最重要、最根本的两项内容是企业法人（）和企业法人治理结构。
现代企业制度的主要内容概括为：企业法人制度，科学的企业组织结构和管理制度和（）。
建立中国特色现代国有企业制度，是国有企业的改革方向，其核心就在于党组织是公司法人治理结构的重要组成部分，就在于充分发挥（）与公司治理两个优势。
现代企业制度下的企业法人治理结构中，（）是公司的经营决策机构
现代企业制度的最主要形式是公司制。
（）是现代经济社会中最重要的企业形式，是现代企业制度产权组织形式的发展趋势。
一个公司能否最终建立起现代企业制度的关键在于其法人治理结构的有效实现。
制度和流程是组织秩序的保障，是发育组织能力，实现组织理性的重要途径。请问，现代企业通过何种途径来建设制度流程？
企业总体财务管理体制是现代企业制度的重要方面，它主要是（）
推行（）制度，在我国现行法律及党和政府的政策文件中都有明确规定，是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容。
积极探索现代企业制度下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度同公司法人治理结构的工作规则相结合，健全党组织发挥领导核心和（）的领导体制和工作机制，解决党组织参与重大问题决策、（）两个关键问题。
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，推动国有企业完善现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，建立（）制度，更好发挥企业家作用。
某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。公司治理结构中，()是公司的最高权力机构。
法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构，是指企业内部股东、董事、监事及经理层之间的关系：CEO即首席执行官或总经理，是企业的实际执掌者，由投资人构成的股东大会是企业的最高决策机构，董事会是股东大会的执行机构，监事会代理股东大会行使监察职能，管理体系则是由CEO组阁的企业运行体系。（）
实施债权转股权的企业，应当按照现代企业制度的要求，（)，建立规范的公司法人治理结构，加强企业管理。
