组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）
行政机关实施行政行为，应当遵守法定期限或者承诺期限，为公民、法人和其他组织提供高效、优质服务。
证券公司违法作出利益承诺属于不正当竞争行为，自律组织可采取警告、批评等措施予以惩戒；情节严重的，证券监管机关得取消证券公司的会员资格。（）
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。
（）不是组织行为承诺的四条标准。
（）首先对行为承诺进行了研究，并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。
质量方针体现了一个组织对质量的追求，对顾客的承诺，是职工质量行为的准则和质量工作的方向。
回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。
从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。
从心理学角度来说，管理层大多会表现三个方面的共性，即对组织的承诺、行为取向、对权利的需求，其中，行为取向是指（）
夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。
公关与社交礼仪是人们在公关与社交活动中必须遵守的礼仪规范，是人与人之间，人与组织之间，组织与组织之间用以（），最终塑造个人或组织良好形象的一种行为准则。
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是()
质量方针应能体现一个组织在质量上的追求，对顾客在质量方面的承诺，也是规范全体员工质量行为的准则。（）
反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()
组织为提高顾客满意就其行为对顾客作出的承诺及相关规定是（）
组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是持久的还是短暂的”的组织承诺特征是（ ）
西方国家的人们，特别是基督教、天主教、东正教要到教堂结婚，做自愿嫁娶的婚礼宣誓。这体现了组织承诺的自愿性特征。
西方国家的人们，特别是基督教、天主教、东正教要到教堂结婚，做自愿嫁娶的婚礼宣誓。这体现了组织承诺的（ ）特征
组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是（）（5.0分）
组织承诺所包含的三个维度对个体行为产生的作用是相同的。
由业主共同承诺的对全体业主具有约束力的有关业主在住宅区使用、维护物业及管理组织等方面权利义务的行为准则是指（)。
