行政决策的步骤排列正确的是（）。 ①设计活动阶段 ②抉择活动阶段 ③情报活动阶段 ④审查活动阶段
虹吸滤池的特点是（）。①不需大型阀门；②不需冲洗水泵或冲洗水箱；③易于自动化操作；④土建结构复杂；⑤池深大，单池面积不能过大，反洗时要浪费一部分水量，冲洗效果不易控制；⑥变水位等速过滤，水质不如降速过滤。
对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审
多介质过滤器反洗时应启动（）
三层滤料滤池的特点有（）。①含污能力大；②可采用较大的滤速；③节约反洗用水；④降速过滤、水质较好；⑤滤料不易获得，价格贵；⑥管理麻烦，滤料易流失；⑦冲洗困难，易积泥球；⑧宜采用中阻力配水系统；⑨配套设备多，如鼓风机等；⑩土建较复杂，池深比普通快滤。
多介质过滤器设置两台反洗罗茨风机出力为（）m3/min。
下列损失数据收集步骤按时间顺序排列正确的是（）①整理事件清单②确认损失③风险分析④验证
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
简述多介质过滤器的反洗步骤？
水准仪操作步骤①置架，②整平，③照准，④读数中说法正确的是（）
下列关于多介质反洗正确是的（）。
多介质过滤器反洗的目的？
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。
信访调查的步骤正确的是（）。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录
多介质过滤器反洗时空气来自空压制氮站压缩空气
下图为关于单点顶推施工时步骤 ①顶梁 ②推移 ③落竖顶 ④收水平顶 排列正确的是（）
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。
对面试程序一般的步骤叙述正确的是()。①准备;②营造和谐气氛;③提问;④结束;⑤复审
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（)。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①②③
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）
多介质过滤器经过反洗，滤料粒径总是自上而下逐级增大，这是因为作用（）
多介质过滤器第二次开始反洗时应确认进气门已关闭（）
高速过滤器通常的反洗步骤包括：排水、气反洗、水反洗、净沉排放四个程序。（)
