n个顶点e条边的图采用邻接矩阵存储，广度优先遍历算法的时间复杂度为（）；若采用邻接表存储，该算法的时间复杂度为（）。
C&E矩阵的评分是取（）
某次歌曲大奖赛，有7个评委。如果分别输入7个评委对某个参赛者的打分数，按照去掉一个最高分和一个最低分的计算办法，求出该参赛者的平均得分。
C&E矩阵中有关客户优先度栏至少要有（）。
下列哪个是正确的卷烟质量总得分计算公式：（）（公式中：Z――卷烟质量总得分；a――包装标识得分；b――包装与卷制质量得分；c――感官质量得分；d――焦油量得分；e――烟气烟碱量得分；f――烟气一氧化碳量得分。）
有10个评委对歌手进行打分（分数存放在A数组中）要求编程计算歌手平均得分（按去掉一个最高分和一个最低分的计算办法计算）。
下列实施个人领导计划的步骤中：A、评估进展；B、确定优先等级；C、制定时间进度表；D、找出长处；E、查明不足之处；F、制定策略；正确的排列顺序是（）。
如果无向图G有n个顶点、e条边且用邻接矩阵进行存储，那么深度优先遍历图G的时间复杂度为（）。
“提升烟支吸阻稳定性项目组”在利用优先矩阵进行因子筛选时候，针对矩阵中相关性打分发生了争议。下面关于优先矩阵相关性打分的说法正确的是（）
在共e、共b、共c三种放大电路中，输入阻抗最高的放大器是（）
A、B、C、D、E五个人在一次满分为100分的考试中，得分都是大于91的整数。如果A、B、C的平均分为95分，B、C、D的平均分为94分，A是第一名，E是第三名得96分。则D的得分是（）
A B C E 均为 n 阶矩阵 ABC=E ,可得 BCA=E 。
标准打分矩阵法是侧重于客观的创业机会定量评价方法。
在以下一组运算中，优先级最高的运算符是（)A．＜＝B．＝C．%D．& &
采用打分法测定项目的成功度，评定标准分为A．B．C．D四个级别，A表示项目是（）。
对于一个具有n个顶点和e条边的无向图，若采用邻接矩阵表示，则该矩阵大小是（①)，矩阵中的非零元素个数是（②)。A、c
从风险发生的可能性、风险的影响程度入手，确定各个维度的等级划分、以及定性或定量评价标准，以便据此进行打分，根据最终得分的高低对风险进行优先排序。这属于风险管理部的哪个环节()。
C-NCAP采用（)星级评分标准，最高得分62分。
在程序中，随机产生100个学生的成绩，并计算出他们的平均成绩。学生的成绩按照五级打分制，“A”表示4分、“B”表示3分、“C”表示2分、“D”表示1分、“E”表示0分。平均成绩用浮点数表示。请填写横线处的内容。
【填空题】李某的绩效管理。李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多人互相打分,以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。根据案例资料完成如下选择填空,即从括号中选择正确答案填写在空格上,只填写答案序号如A、B、C等,不用填写答案内容(类似于选择题)。分析:该部门在考评中存在哪些问题?____________ (A.考评方法不合理,缺乏客观标准;B.考评方式不合理。应采用不同的标准分别进行考评,而不能混在一起互相打分;C.对生产人员和管理人员进行考评时,应以上级考评为主,不能以同级考评为主,这样会影响考评的客观公正性;D.主管平时缺少与员工的沟通,很少对员工进行指导,遮影响了考评结果的客观性;E.绩效考评应按步骤进行,这样才能有效发挥绩效考评的作用;F.考评周期不合理。生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年,生产人员应相对短
设n阶方阵A,B,C.满足ABC=E,其中E是n阶单位矩阵，则B∧-1A∧-1C∧-1=E.（)
分别建立由两位随机整数构成的5阶矩阵A，5阶魔方阵B，以及 5阶零矩阵C。（结果请截图粘贴，手算出结果不得分)
设n阶矩阵A，B，C满足ABC=E，则（）。
设4阶矩阵且矩阵A满足关系式A（E-C<sup>-1</sup>-B)<sup>T</sup>C<sup>T</sup>=E+A,求矩阵A.
