服务项目管理是指针对特定目标，在一定进度和时间范围内，通过预算、投资、方案、管理、实施等手段提供一次性高智能劳务的过程，主要包括（）等要素。
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。
体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素（）等。
培训课程目标的三个要素是（）。
撰写培训项目开发报告书时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。
培训课程目标中最主要的要素是（）。
关注顾客，推进创新，学习新的经营哲学，消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变革的要素。这些要素的主要目标是（）。
确定目标时应包括的要素是（）
各项目部必须按照（）要求设置专兼职劳务员，经培训持证上岗。
操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
培训课程目标包括以下要素（）
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
煤矿安全培训管理制度的管理要素应完整，应满足实施培训管理的基本要求，至少应包括哪些内容？
一个规范、明确的行为教学目标的表述，应包括的基本要素是（）
培训课程目标包括（）等要素。
劳务培训目标应包括（）要素。
组织是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构。组织的定义包括三个基本要素,下列不包括其中的是()。
