服务项目管理是指针对特定目标，在一定进度和时间范围内，通过预算、投资、方案、管理、实施等手段提供一次性高智能劳务的过程，主要包括（）等要素。
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
合规风险管理体系应包括的核心要素包含合规培训与教育制度。
劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。
培训课程目标的三个要素是（）。
撰写培训项目开发报告书时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。
设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。
培训课程目标中最主要的要素是（）。
确定目标时应包括的要素是（）
简述培训目标的构成要素。
加油站员工应经（）、（）和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）合格后，持证上岗。
一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
培训课程目标包括以下要素（）
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
煤矿安全培训管理制度的管理要素应完整，应满足实施培训管理的基本要求，至少应包括哪些内容？
在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
培训课程目标包括（）等要素。
教学目标应包含的要素包括（)。
