涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。
经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）
因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管
涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。
从电信网和互联网管理安全等级保护第（）级开始要求，关键岗位人员离岗须承诺调离后的保密义务后方可离开。
信息安全的人员管理包括（）。 ①安全审查 ②安全保密管理 ③安全教育培训 ④岗位安全考核 ⑤离岗人员安全管理
采取密码方式登录核心系统的，柜员应严格保密并（），柜员暂时离岗必须进行临时签退。
反洗钱工作人员已经或者可能接触国家秘密信息的，应签订《反洗钱保密工作承诺书（适用在岗人员）》。
机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括（）等。
柜员临时离岗，未临时签退业务系统，或营业终了离岗未正式签退系统，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
保密承诺书不需要一年一签。
涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。此题为判断题(对，错)。
【选择题】涉密人员要按照机关、单位组织人事部门和保密工作机构安排，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（）
【选择题】经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。（）
【选择题】涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
【选择题】涉密人员应签订离岗离职保密承诺书，做出继续履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密的承诺。（）
涉密人员离岗离职实行（)管理。涉密人员在（)内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
纪检监察机关涉密人员离岗、离职后，对国家秘密和纪检监察工作秘密就没有保密义务。（)
审核员发现某软件开发公司在暑假期间聘请了三位大学生来做软件测试，但在人事部门未找到相关的保密协议，也未见有关要求的培训记录，人事经理解释说：“他们在测试期间没有接触到软件的核心机密信息，所以不需要签保密协议，也不需要进行ISMS的培训”
所有进入网络和信息系统工作的人员，必须签订保密协议。对于重要的岗位，除了员工在岗期间遵守保密协议，还应该规定在员工离岗之后一定的时期内，保密协议仍然有效。（)
